CDI
Grandchamp des Fontaines (44)
Publié il y a 1 semaine

Notre société est spécialisée dans la fabrication de produits de fermeture, Garde-Corps, portails… Des conceptions originales et créatives toujours élaborées dans le respect des attentes de nos clients.

HDC, holding des différentes sociétés de fabrication de menuiseries recrute un(e) Chef d’Atelier.

Nos Valeurs:

– Une entreprise familiale

– Une offre de produits de qualité

– Un suivi personnalisé partout en France

– La volonté de proposer des produits toujours plus novateurs

Le salarié devra être l’interlocuteur entre l’atelier et le responsable de production, encadrer et animer son (ou ses) équipe(s) : répartir le travail entre les collaborateurs en fonction des besoins…

Missions principales :

Coordonner et planifier la production : définir les méthodes de travail (et transmettre les plans de production, les listes de pièces à produire…), gérer l’approvisionnement et les stocks, faire respecter les délais et optimiser les cadences de production, renseigner les documents faire le reporting avec l’ordonnancement pour ajuster les quantités à produire si nécessaire…

Prendre part à la production pour aider l’équipe lors des périodes de forte activité, lorsqu’il y a des absences…

Être le référant du parc machine de l’atelier : assurer la maintenance du matériel (en lien avec le service maintenance).

Veiller à la propreté de l’atelier et des machines.

Veiller à la sécurité dans l’atelier : former les nouveaux arrivants, vérifier l’application des procédures (sanctionner si nécessaire)…

Participer à l’amélioration continue de l’atelier : réfléchir aux investissements en machine, améliorer la sécurité des postes… (en lien avec le responsable de production et la responsable qualité)

Compétences professionnelles / « techniques » :

– Accorder la production aux exigences de rendement, qualité, coûts, délais

– Planifier l’activité du personnel en fonction de la production

– Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

– Analyser les contraintes techniques

– Connaissances des processus industriels, des process qualité…

– Connaissances des règles de sécurité

Compétences managériales :

– Animer et coordonner le travail de l’équipe

– Motiver l’équipe et maintenir sa cohésion

– Apporter un appui technique aux collaborateurs

Compétences comportementales :

– Communication oral, bon relationnel (afin de s’adapter aux différents interlocuteurs)

– Sens de l’organisation, rigueur, méthodique

– Capacité d’analyse et d’anticipation

Profil :

De formation BAC +2 (DUT OGP Organisation et Génie de Production, QLIO Qualité Logistique Industrielle et Organisation)

Il est souhaité que le/la candidat(e) ait une première expérience réussie dans le secteur industriel.

Prime d’assiduité Mensuelle

Prime annuelle

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