C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 29 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 4 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.
Quelle sera votre mission ?
Au sein de notre société OCEANIS, vous êtes rattaché (e) à la directrice commerciale. Dans le cadre d’un renfort de notre équipe vous avez pour mission d’effectuer les tâches suivantes :
- Renseigner les demandes d’informations clients (prix, délais…)
- Effectuer les devis
- Saisir les commandes clients
- Suivre les commandes et gérer les litiges
Correspondez-vous au profil recherché ?
Vous avez acquis une première expérience en relation client par téléphone ?
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) ?
Vous avez l’habitude de travailler avec un ERP ?
Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d’équipe ?
Si tel est le cas, n’hésitez plus à rejoindre l’équipe d’Arnaud !
Nos avantages !
- Ambiance familiale, Perspectives d’évolution professionnelle, du lundi au vendredi , Participation,
- Cadre agréable de travail
- CSE externalisé
Plus qu’un poste… une expérience !
Intégrer DC solutions pour votre habitat, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète sur votre poste de travail, un partage de notre savoir-faire, créations et un accompagnement au quotidien.
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée , puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert.